Executive Coaching
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È un processo strutturato in sessioni one to one, per aiutare a sviluppare - rispetto al proprio focus e allo specifico contesto organizzativo e culturale - nuove risorse, modalità e strumenti per raggiungere in modo
più efficace, veloce e duraturo, i risultati desiderati.
È un percorso che offre la concreta possibilità di:
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esplorare le dualità di ogni situazione e mantenere lo sguardo d’insieme
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considerare nuove angolature
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osservare in modo consapevole tutto ciò che è importante e significativo in quel momento
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fare scelte strategiche che consentano di evolvere con piena soddisfazione.
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Per stimolare la creatività e favorire sguardi alternativi sulla realtà, programmo con i clienti anche sessioni di walking coaching nella natura.
Team Coaching
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Il Team Coaching aiuta il Team, inteso come entità unica, a:
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sviluppare consapevolezza rispetto a ciò che sta succedendo al suo interno e nelle relazioni con l'esterno
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costruire una visione condivisa e strategie decisionali, relazionali e gestionali funzionali ed altrettanto condivise.
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Succede spesso che, all’interno di un’azienda, si utilizzino mesi per individuare persone talentuose e costituire team di lavoro che funzionino e siano produttivi. E quando le persone individuate si ritrovano a lavorare insieme, accade che non raggiungano i risultati attesi. Non è detto infatti che persone talentuose automaticamente diano vita a team talentuosi.
La diversità di prospettive, competenze, opinioni o approcci dei membri del team, sono una grande ricchezza che però, se non gestita in modo adeguato, può portare a conflitti e situazioni di vero e proprio blocco nello svolgimento dei progetti.
Il Team Coaching, in un percorso articolato in incontri mirati, supporta il Team nell’ affrontare e gestire le diversità e lo aiuta a:
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migliorare la sua capacità di prestazioni ottimali costanti
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creare maggior valore ed energia
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aumentare la collaborazione e il proprio impatto nell’organizzazione.
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Con i team che accompagno nella loro evoluzione, programmo anche incontri nella natura, per favorire lo scambio, migliorare la conoscenza reciproca e dare impulso a modalità nuove di lavoro insieme.
Corporate Group Coaching
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È un percorso in cui manager o professional di aree diverse di una stessa organizzazione, lavorano insieme su
un tema comune. Ciascuno individua un proprio obiettivo di miglioramento per sviluppare nuove potenzialità e azioni. È un processo guidato, molto efficace a livello inter-funzionale, in quanto conduce a migliorare
connessioni e relazioni e permette di:
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attingere all’ esperienza e alle visioni altrui
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condividere ostacoli ed opportunità comuni​
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creare sinergie.